< >

Voluntarios

Los consultores voluntarios son miembros vitales del trabajo en equipo de TechnoServe. Ellos trabajan a tiempo completo con nuestro equipo para hacer cumplir nuestra misión e incrementar su impacto en el mundo. 

Desde 2001, TechnoServe ha comprometido a más de 800 consultores voluntarios de tres a 12 meses en proyectos en África, Latinoamérica y el Caribe, así como India.

Acerca del programa de consultores voluntarios

El programa de consultores voluntarios de TechnoServe le brinda la oportunidad única para:

  • Contribuir con sus habilidades a cambiar la vida de quienes viven en la pobreza.
  • Experimentar de primera mano y en campo el mundo del desarrollo internacional.
  • Desarrollar nuevas habilidades a través de un ambiente emprendedor y multicultural.
  • Unirse a una comunidad global de ex participantes Alumni que representan a los consultores de primer nivel en industrias, organizaciones sin fines de lucro y egresados de escuelas-universidades.

Dos proyectos no son exactamente iguales pero los roles típicos en los que un consultor voluntario está involucrado son:

  • Evaluación de mercados, cadenas de valor y sectores económicos, así como la identificación de oportunidades.
  • Formulación de estrategias de negocio y financiamiento en alianza con uno o más clientes de TechnoServe.
  • Fortalecimiento de las operaciones y/o capacidades organizaciones de clientes de TechnoServe.
  • Investigación y redacción de materiales de comunicación como las programáticas lecciones aprendidas.
  • Diseño de innovadores proyectos y propuestas para TechnoServe.

Nada más me habría podido dar esta profunda y emocionante experiencia en tan corto período de tiempo.

Michael Schoenfeld Ghana, 2012

Otros proyectos menos frecuentes, incluyen exploraciones sobre el uso de nuevas tecnologías de comunicación, así como evaluaciones de largo plazo sobre el impacto de los programas y su sostenibilidad, también el diseño y ejecución de investigaciones estratégicas para clientes y aliados.

Revise nuestras detalladas descripciones de proyectos para entender sobre las habilidad y capacidades que a menudo requerimos. Los consultores voluntarios pasan entre tres y 12 meses en campo. Dado que no se ofrece un salario, TechnoServe, típicamente cubre los costos de viaje y vivienda, que el consultor voluntario tendrá, mientras vive en el país designado durante la duración del proyecto asignado.

Qué es lo que buscamos

Los consultores voluntarios tienen habilidades comprobadas para los negocios, así como experiencia valiosa para nuestros equipos, clientes y aliados en los lugares donde operamos. Las habilidades deseadas dependen de los proyectos pero a menudo incluyen análisis sectoriales, desarrollo de planes de negocios y organizacionales, modelos financieros, operaciones, estrategias de mercadeo y gestión con líderes o accionistas.

Los consultores voluntarios, por lo general,  tienen un mínimo de experiencia laboral a tiempo completo que oscila entre los dos y tres años, aunque no exclusivamente, en consultoría gerencial, servicios financieros o estrategia corporativa. El consultor voluntario exitoso ha demostrado un alto grado de entusiasmo, flexibilidad y sólidas habilidades comunicacionales.

La experiencia: Pensamientos de nuestros alumni

“Quiero agradecer a TechnoServe por esta gratificante experiencia. Aprendí que el poder de muchos, es más fuerte que lo que una sola persona puede lograr. Así como el poder que tienen las alianzas públicas y privadas en el campo del desarrollo internacional. Me siendo orgulloso de estar asociado a una organización que cambia vidas todos los días. Más importante, me mantengo con humildad y he adquirido una perspectiva acerca de cómo debería vivir mi vida. Para los nuevos amigos que he hecho. Gracias”.

"Fue sumamente refrescante trabajar para una organización que no sólo encuentra respuesta y hace recomendaciones estratégicas, sino que también, hace aplicaciones valiosas".

TechnoServe me abrió los ojos a las oportunidades y retos del mundo en desarrollo, nada más me habría podido dar esta profunda y emocionante experiencia en tan corto período de tiempo”.

"Cuando trabajé dando consultorías, lo hacía con mucho tesón porque quería dar lo mejor a mis clientes. Con TechnoServe, he trabajado duro porque sabía que tenía la oportunidad de hacer la diferencia en la vida de miles de agricultores. Es difícil no estar motivado para eso".

Aplique ahora

Lo motivamos a leer nuestras pregunta frecuentes y las descripciones de proyectos antes de presentar sus aplicaciones.

El proceso para convertirse en un consultor voluntario es altamente selectivo. El programa de consultores voluntarios busca alinear las habilidades e intereses de los candidatos con los requerimientos del proyecto que se asignará.

Entrevistamos a los candidatos de nuestra base de datos a medida que van surgiendo las oportunidades. Se tienen en cuenta las preferencias individuales de la ubicación y el tipo de proyecto que el consultor voluntario desea, sin embargo, las ofertas para unirse a TechnoServe están sujetas, en última instancia, a las necesidades que se tengan durante el momento de la aplicación para el proyecto. Tenga presente que algunas de las posiciones requieren dominio comprobado de francés y español para el ámbito de los negocios.

Si usted está buscando tomar un descanso de la rutina y emplear sus habilidades profesionales en un entorno internacional dinámico, por favor aplique para unirse al Programa de Consultores Voluntarios de TechnoServe. Nosotros damos la bienvenida y recibimos aplicaciones continuamente.

Le motivamos a leer nuestras preguntas frecuentes y descripciones de los proyectos antes de presentar una solicitud.

Aplique ahora

 

 

Si usted ha sido antes un consultor voluntario y está interesado en servir de nuevo o desea ponerse en contacto con el equipo del programa, por favor escríbanos a través de volcon@tns.org.
 

Blog

Q&A: Former TechnoServe Volunteer Launches Nonprofit in India

Aditya Gupta discusses his experience working with TechnoServe in East Africa, and how it motivated him to launch an organization that is addressing the issue of violence against women.

Read More

Q&A: Former TechnoServe Employee Creates a New Model of Giving

Former TechnoServe employee Nick Villele has opened a new “philanthropub” in Washington, DC. The unique business model donates all profits to charitable causes.

Read More

Q&A: Developing Entrepreneurship in Tibetan Settlements in India

Sambuddha Bhattacharya discusses his experience working on USAID's Economic Development of Tibetan Settlements (EDOTS) program as a Volunteer Consultant for TechnoServe India.

Read More

Sweetening the Deal: Empowering Peruvian Chocolatiers

TechnoServe works to help farmers in San Martin, Peru increase productivity and improve the quality of their crops, promote value-added processes such as organic certification and foster related entrepreneurship and small business growth.

Read More